Formação empresarial
Os materiais de formação tornam-se uma biblioteca por departamento, uma reunião geral torna-se um canal em direto e o acesso de cada colaborador é uma linha que o seu sistema de RH pode abrir e fechar — sem que o vídeo saia da sua infraestrutura.
Os desafios
A formação e a comunicação interna acabam em sites de vídeo fora da empresa, com a audiência e a retenção fora do seu controlo.
Quem entra precisa de acesso no primeiro dia, quem sai tem de o perder no mesmo dia, e um departamento deve ver o seu próprio material e não o de outro.
Uma reunião geral ou uma sessão de formação tem de chegar a todos os locais ao mesmo tempo, sem saturar a ligação de cada escritório.
Como o Xtream UI Pro ajuda
A coleção de formação de cada departamento é um bouquet; um pacote concede a um colaborador as coleções da sua função; as gravações são séries e episódios com categorias próprias.
O sistema de RH ou LMS cria, renova e desativa linhas através da Reseller API; o período do pacote e as suas renovações definem a validade, a política define o limite de ligações.
Uma sessão interna sai como canal em direto; o nó de cada escritório obtém-na uma só vez da origem e serve localmente os seus colaboradores.
Capacidades da plataforma
As capacidades abaixo são as que esta implementação utiliza. Cada uma existe hoje no produto; nada aqui está planeado ou sujeito a pedido.
Filmes, séries com temporadas e episódios e rádio, organizados em categorias e bouquets, com metadados TMDB e uma tarefa de ingestão que transfere e codifica as suas fontes.
Ligações de reprodução assinadas e com prazo limitado · cache VOD por nó
Canais em direto a partir das suas próprias fontes, com EPG, catch-up e timeshift quando a fonte o permite, entregues em HLS ou MPEG-TS às aplicações e boxes dos seus espectadores.
Hub de origem com uma ligação a montante por canal · RTMP de entrada e saída · transcodificação ffmpeg
Uma linha é o acesso de um espectador: pacote, bouquets, validade, limite de ligações e formatos de saída, com códigos de ativação, testes e renovações segundo as mesmas regras em todo o lado.
API Xtream Codes, M3U/XMLTV, portais MAG e Enigma2, leitor web
Início de sessão com dois fatores, segredos selados em repouso, ligações de reprodução assinadas e associadas ao espectador, regras por IP e país, limites de ligações e proteção contra força bruta.
TOTP · chaves seladas com AES · URLs assinados com HMAC · regras GeoIP e ISP
Crie, renove e suspenda acessos a partir dos seus próprios sistemas através da Reseller API, receba webhooks assinados e ligue plataformas de faturação ou de comércio com um conector pronto.
Reseller API com identificadores de pedido idempotentes · chaves Admin API · 17 conectores
Vistas de ligações e de tráfego, registos de auditoria, métricas Prometheus, alertas por e-mail, Telegram ou webhook, modo de manutenção e verificação de atualizações integrada.
Endpoints /metrics · fila de tarefas com leases · cópias de segurança da base de dados cifradas
No painel
Capturas de ecrã do painel de uma instalação nova com o catálogo de exemplo. Nada é maqueta.
Arquitetura da infraestrutura
Um servidor de gestão na sala de dados da sede, um nó em cada escritório remoto, gravações carregadas pela equipa de formação, sessões em direto a partir do auditório e os RH a gerir as contas.
Escolha uma parte do diagrama para ver o que faz.
Numa implementação empresarial, as fontes são gravações de formação carregadas e o feed em direto do auditório; o painel guarda as bibliotecas dos departamentos e as linhas dos colaboradores; um nó por escritório serve-os; os RH ou o LMS ligam-se através da API.
O painel, a API, o worker e a origem correm num servidor da empresa; a equipa de formação recebe uma conta de parceiro com permissões próprias.
Um bouquet por coleção de departamento, categorias por tema, séries para cursos em várias partes; os pacotes por função concedem as coleções certas.
O sistema de RH cria uma linha por colaborador através da API, com o fim do contrato como validade, e desativa-a quando a pessoa sai.
O feed do auditório é um canal em direto no bouquet de todos os colaboradores; os nós nos escritórios distribuem-no e a gravação junta-se depois à biblioteca.
Correspondência de configuração
A plataforma não tem objetos específicos de um setor: um bouquet, uma linha, um pacote ou uma conta de parceiro é usado como o conceito de que o seu setor precisa. São correspondências conceptuais, não funcionalidades nativas desse setor.
Pré-requisitos, implementação na sede e nos escritórios, bibliotecas por departamento, acesso dos colaboradores a partir dos RH, sessões em direto, confidencialidade e resolução de problemas, passo a passo.
Ler o guia de configuração| No seu setor | Na plataforma |
|---|---|
| Coleção de formação do departamento | Bouquet: um conjunto nomeado de canais, filmes ou séries que um pacote concede |
| Materiais de formação | Catálogo VOD: filmes e séries com temporadas e episódios, categorias e metadados |
| Acesso do colaborador | Linha: um acesso com o seu pacote, bouquets, validade, limite de ligações e saídas |
| Sessão de formação interna | Canal em direto: um stream com as suas fontes, EPG e formatos de saída |
| Integração com RH ou LMS | Reseller API e webhooks: as operações do painel a partir do seu próprio sistema |
| Dispositivos por colaborador | Máximo de ligações da linha: quantos dispositivos podem ver em simultâneo |
Os sistemas de RH e de gestão de aprendizagem ligam-se através da Reseller API (criar, renovar, desativar uma linha) e de webhooks; o painel não tem conector nativo de RH nem início de sessão único para espectadores, pelo que o colaborador entra no leitor com as credenciais da linha emitidas pelo seu sistema. Os conectores de comércio não são necessários numa implementação interna.
Mantenha a plataforma na rede da empresa ou atrás do seu reverse proxy; as linhas têm um limite de ligações e podem ficar associadas a um endereço; as ligações de reprodução são assinadas e expiram; as contas do painel usam início de sessão com dois fatores, grupos de permissões e um registo de auditoria. O material confidencial deve estar em bouquets que só os pacotes certos concedem.
A empresa tem de deter os direitos do material que distribui internamente, incluindo cursos licenciados de terceiros; a plataforma não fornece conteúdos. Aplicam-se os planos standard; um projeto Enterprise acrescenta trabalho de integração e um SLA.
Direitos de conteúdo e utilização aceitávelCentro de ajuda
As perguntas que os operadores fazem antes de uma implementação. O centro de ajuda tem as gerais.
Centro de ajudaSim. Coloque-o num bouquet que apenas o pacote desse departamento concede; uma linha só vê os bouquets do seu pacote.
Através da API: o seu sistema de RH cria, renova e desativa linhas e recebe webhooks nas alterações. Não existe conector nativo para um produto de RH específico.
Hoje não: os espectadores iniciam sessão com as credenciais da sua linha. O início de sessão único para espectadores não é uma funcionalidade da plataforma.
