Szkolenia korporacyjne
Materiały szkoleniowe stają się biblioteką według działów, spotkanie całej firmy kanałem na żywo, a dostęp każdego pracownika to linia, którą Twój system HR może otworzyć i zamknąć — a wideo nigdy nie opuszcza Twojej infrastruktury.
Wyzwania
Szkolenia i komunikacja wewnętrzna lądują w serwisach wideo poza firmą, a widownia i retencja wymykają się spod kontroli.
Nowi pracownicy potrzebują dostępu pierwszego dnia, odchodzący muszą go stracić tego samego dnia, a dział powinien widzieć własne materiały, a nie cudze.
Spotkanie całej firmy lub szkolenie musi dotrzeć do wszystkich lokalizacji jednocześnie, bez zapychania łącza każdego biura.
Jak pomaga Xtream UI Pro
Zbiór szkoleń każdego działu to bukiet; pakiet przyznaje pracownikowi zbiory odpowiednie dla jego roli; nagrania to seriale i odcinki z własnymi kategoriami.
System HR lub LMS tworzy, odnawia i wyłącza linie przez Reseller API; okres pakietu i jego odnowienia ustalają datę wygaśnięcia, a polityka ustala limit połączeń.
Sesja wewnętrzna jest nadawana jako kanał na żywo; węzeł każdego biura pobiera ją raz ze źródła i obsługuje lokalnie swoich ludzi.
Możliwości platformy
Poniższe możliwości to te, na których opiera się to wdrożenie. Każda jest w produkcie już dziś; nic tu nie jest planowane ani na zamówienie.
Filmy, seriale z sezonami i odcinkami oraz radio, uporządkowane w kategorie i bukiety, z metadanymi TMDB i zadaniem pobierania, które ściąga i koduje Twoje źródła.
Podpisane linki odtwarzania z limitem czasu · pamięć podręczna VOD na węźle
Kanały na żywo z własnych źródeł, z EPG, catch-up i timeshiftem tam, gdzie źródło na to pozwala, dostarczane jako HLS lub MPEG-TS do aplikacji i dekoderów Twoich widzów.
Hub źródłowy z jednym połączeniem na kanał · RTMP na wejściu i wyjściu · transkodowanie ffmpeg
Linia to dostęp jednego widza: pakiet, bukiety, data wygaśnięcia, limit połączeń i formaty wyjściowe, a kody aktywacyjne, okresy próbne i odnowienia działają wszędzie według tych samych zasad.
API Xtream Codes, M3U/XMLTV, portale MAG i Enigma2, odtwarzacz webowy
Logowanie dwuskładnikowe, zaszyfrowane sekrety w spoczynku, podpisane linki odtwarzania powiązane z widzem, reguły IP i krajów, limity połączeń oraz ochrona przed atakami brute-force.
TOTP · klucze szyfrowane AES · adresy URL podpisane HMAC · reguły GeoIP i ISP
Twórz, odnawiaj i zawieszaj dostęp z własnych systemów przez Reseller API, odbieraj podpisane webhooki i łącz platformy rozliczeniowe lub sprzedażowe za pomocą gotowego konektora.
Reseller API z idempotentnymi identyfikatorami żądań · klucze Admin API · 17 konektorów
Widoki połączeń i ruchu, dzienniki audytu, metryki Prometheus, alerty e-mailem, przez Telegram lub webhook, tryb konserwacji i wbudowane sprawdzanie aktualizacji.
Endpointy /metrics · kolejka zadań z dzierżawami · szyfrowane kopie zapasowe bazy
W panelu
Zrzuty ekranu panelu świeżej instalacji z przykładowym katalogiem. Nic nie jest makietą.
Architektura infrastruktury
Serwer zarządzający w serwerowni centrali, węzeł w każdym zdalnym biurze, nagrania przesyłane przez zespół szkoleniowy, sesje na żywo z auli i HR zarządzający kontami.
Wybierz część diagramu, aby zobaczyć, co robi.
We wdrożeniu korporacyjnym źródłami są przesłane nagrania szkoleniowe i transmisja na żywo z auli; panel przechowuje biblioteki działów i linie pracowników; węzeł na biuro je obsługuje; HR lub LMS łączy się przez API.
Panel, API, worker i serwer źródłowy działają na serwerze firmy; zespół szkoleniowy dostaje konto partnera z własnymi uprawnieniami.
Jeden bukiet na zbiór działu, kategorie według tematów, seriale dla kursów wieloczęściowych; pakiety według ról przyznają właściwe zbiory.
System HR tworzy linię dla każdego pracownika przez API, z końcem umowy jako datą wygaśnięcia, i wyłącza ją, gdy osoba odchodzi.
Transmisja z auli jest kanałem na żywo w bukiecie dla wszystkich pracowników; węzły w biurach ją rozsyłają, a nagranie trafia potem do biblioteki.
Odwzorowanie konfiguracji
Platforma nie ma obiektów specyficznych dla branż: bukiet, linia, pakiet czy konto partnera są używane jako pojęcie potrzebne w Twojej branży. To odwzorowania koncepcyjne, a nie natywne funkcje danej branży.
Wymagania wstępne, wdrożenie w centrali i biurach, biblioteki działów, dostęp pracowników z HR, sesje na żywo, poufność i rozwiązywanie problemów, krok po kroku.
Przeczytaj przewodnik konfiguracji| W Twojej branży | Na platformie |
|---|---|
| Zbiór szkoleń działu | Bukiet: nazwany zestaw kanałów, filmów lub seriali przyznawany przez pakiet |
| Materiały szkoleniowe | Katalog VOD: filmy i seriale z sezonami i odcinkami, kategorie i metadane |
| Dostęp pracownika | Linia: jeden dostęp z pakietem, bukietami, datą wygaśnięcia, limitem połączeń i wyjściami |
| Wewnętrzna sesja szkoleniowa | Kanał na żywo: strumień ze źródłami, EPG i formatami wyjściowymi |
| Integracja z HR lub LMS | Reseller API i webhooki: operacje panelu z Twojego własnego systemu |
| Urządzenia na pracownika | Maks. liczba połączeń linii: ile urządzeń może oglądać jednocześnie |
Systemy HR i zarządzania nauczaniem łączą się przez Reseller API (tworzenie, odnawianie, wyłączanie linii) i webhooki; panel nie ma natywnego konektora HR ani jednokrotnego logowania (SSO) dla widzów, więc pracownik loguje się do odtwarzacza danymi dostępowymi linii wydanymi przez Twój system. Konektory sprzedażowe nie są potrzebne we wdrożeniu wewnętrznym.
Trzymaj platformę w sieci firmy lub za swoim reverse proxy; linie mają limit połączeń i mogą być powiązane z adresem; linki odtwarzania są podpisane i wygasają; konta panelu używają logowania dwuskładnikowego, grup uprawnień i dziennika audytu. Materiały poufne powinny być w bukietach przyznawanych tylko przez właściwe pakiety.
Firma musi posiadać prawa do materiałów dystrybuowanych wewnętrznie, w tym licencjonowanych kursów stron trzecich; platforma nie dostarcza treści. Obowiązują standardowe plany; współpraca w planie Enterprise dodaje prace integracyjne i SLA.
Prawa do treści i dopuszczalne użycieCentrum pomocy
Pytania, które operatorzy zadają przed wdrożeniem. Ogólne znajdziesz w centrum pomocy.
Centrum pomocyTak. Umieść je w bukiecie przyznawanym tylko przez pakiet tego działu; linia widzi tylko bukiety swojego pakietu.
Przez API: Twój system HR tworzy, odnawia i wyłącza linie oraz odbiera webhooki o zmianach. Nie ma natywnego konektora dla konkretnego produktu HR.
Obecnie nie: widzowie logują się danymi swojej linii. Jednokrotne logowanie (SSO) dla widzów nie jest funkcją platformy.
