Firemní školení
Školicí materiály se stanou knihovnou podle oddělení, town hall živým kanálem a přístup každého zaměstnance linkou, kterou váš HR systém může otevřít i zavřít — a video nikdy neopustí vaši infrastrukturu.
Výzvy
Školení a interní komunikace končí na video webech mimo firmu, s publikem a uchováváním mimo vaši kontrolu.
Nováčci potřebují přístup první den, odcházející jej musí ztratit týž den a oddělení má vidět svůj materiál, ne cizí.
Town hall nebo školení musí dorazit na všechna pracoviště naráz, aniž by zahltilo linku každé kanceláře.
Jak pomáhá Xtream UI Pro
Školicí sbírka každého oddělení je bouquet; balíček zaměstnanci zpřístupní sbírky jeho role; nahrávky jsou seriály a epizody s vlastními kategoriemi.
Systém HR nebo LMS vytváří, obnovuje a deaktivuje linky přes Reseller API; expiraci určuje období balíčku a jeho obnovení, limit připojení určuje politika.
Interní relace jde ven jako živý kanál; uzel každé kanceláře ji stáhne jednou z originu a lokálně obsluhuje své lidi.
Možnosti platformy
Níže uvedené možnosti jsou ty, na které se toto nasazení spoléhá. Každá je v produktu již dnes; nic zde není plánované ani na požádání.
Filmy, seriály se sezónami a epizodami a rádio, uspořádané do kategorií a bouquetů, s metadaty z TMDB a úlohou ingestu, která stahuje a kóduje vaše zdroje.
Podepsané odkazy k přehrávání s omezenou platností · VOD cache na každém uzlu
Živé kanály z vašich vlastních zdrojů, s EPG, catch-up a timeshiftem, kde to zdroj dovolí, doručované jako HLS nebo MPEG-TS do aplikací a boxů, které vaši diváci používají.
Origin hub s jedním upstreamem na kanál · RTMP vstup i výstup · překódování ffmpeg
Linka je přístup jednoho diváka: balíček, bouquety, expirace, limit připojení a výstupní formáty, s aktivačními kódy, zkouškami a obnovami podle stejných pravidel všude.
Xtream Codes API, M3U/XMLTV, portály MAG a Enigma2, webový přehrávač
Dvoufázové přihlášení, šifrovaně uložená tajemství, podepsané odkazy k přehrávání svázané s divákem, pravidla podle IP a země, limity připojení a ochrana proti hrubé síle.
TOTP · klíče zapečetěné AES · URL podepsané HMAC · pravidla GeoIP a ISP
Vytvářejte, obnovujte a pozastavujte přístup z vlastních systémů přes Reseller API, přijímejte podepsané webhooky a propojte fakturační či obchodní platformy hotovým konektorem.
Reseller API s idempotentními ID požadavků · klíče Admin API · 17 konektorů
Přehledy připojení a provozu, auditní logy, metriky Prometheus, upozornění e-mailem, přes Telegram nebo webhook, režim údržby a vestavěná kontrola aktualizací.
Endpointy /metrics · fronta úloh s lease · šifrované zálohy databáze
V panelu
Snímky obrazovky panelu čerstvé instalace s ukázkovým katalogem. Nic není vymyšlené.
Architektura infrastruktury
Řídicí server v datové místnosti ústředí, uzel v každé vzdálené kanceláři, nahrávky nahrává školicí tým, živé relace z auditoria a HR řídí účty.
Vyberte část schématu a zjistěte, co dělá.
V podnikovém nasazení jsou zdroji nahrané školicí záznamy a živý feed z auditoria; panel drží knihovny oddělení a linky zaměstnanců; uzel na kancelář je obsluhuje; HR nebo LMS se připojuje přes API.
Panel, API, worker a origin běží na firemním serveru; školicí tým dostane partnerský účet s vlastními oprávněními.
Jeden bouquet na sbírku oddělení, kategorie podle témat, seriály pro vícedílné kurzy; balíčky podle rolí zpřístupní správné sbírky.
HR systém vytvoří přes API linku pro každého zaměstnance s koncem smlouvy jako expirací a deaktivuje ji, když člověk odejde.
Feed z auditoria je živý kanál v bouquetu pro všechny zaměstnance; uzly v kancelářích jej rozdají a záznam se poté přidá do knihovny.
Mapování konfigurace
Platforma nemá žádné objekty specifické pro obor: bouquet, linka, balíček nebo partnerský účet se používá jako pojem, který váš obor potřebuje. Jde o konceptuální mapování, ne o nativní funkce daného oboru.
Předpoklady, nasazení v ústředí a kancelářích, knihovny oddělení, přístup zaměstnanců z HR, živé relace, důvěrnost a řešení potíží, krok za krokem.
Číst průvodce nastavením| Ve vašem oboru | Na platformě |
|---|---|
| Školicí sbírka oddělení | Bouquet: pojmenovaná sada kanálů, filmů nebo seriálů, kterou balíček zpřístupní |
| Školicí materiály | VOD katalog: filmy a seriály se sezónami a epizodami, kategoriemi a metadaty |
| Přístup zaměstnance | Linka: jeden přístup se svým balíčkem, bouquety, expirací, limitem připojení a výstupy |
| Interní školicí relace | Živý kanál: stream se svými zdroji, EPG a výstupními formáty |
| Integrace HR nebo LMS | Reseller API a webhooky: operace panelu z vašeho vlastního systému |
| Zařízení na zaměstnance | Max. připojení linky: kolik zařízení smí sledovat současně |
Systémy HR a pro správu výuky se připojují přes Reseller API (vytvoření, obnova, deaktivace linky) a webhooky; panel nemá nativní konektor HR ani jednotné přihlášení pro diváky, takže se zaměstnanec do přehrávače přihlašuje údaji linky, které váš systém vydal. Obchodní konektory se pro interní nasazení nepotřebují.
Ponechte platformu ve firemní síti nebo za svým reverzním proxy; linky mají limit připojení a lze je svázat s adresou; odkazy k přehrávání jsou podepsané a vyprší; účty v panelu používají dvoufázové přihlášení, skupiny oprávnění a auditní log. Důvěrný materiál patří do bouquetů, které zpřístupní jen správné balíčky.
Firma musí mít práva k materiálu, který interně šíří, včetně licencovaných kurzů třetích stran; platforma žádný obsah nedodává. Platí standardní tarify; zakázka Enterprise přidává integrační práci a SLA.
Práva k obsahu a přijatelné použitíCentrum nápovědy
Otázky, které provozovatelé kladou před nasazením. Obecné najdete v centru nápovědy.
Centrum nápovědyAno. Umístěte je do bouquetu, který zpřístupňuje jen balíček daného oddělení; linka vidí jen bouquety svého balíčku.
Přes API: váš HR systém vytváří, obnovuje a deaktivuje linky a přijímá webhooky o změnách. Pro konkrétní HR produkt neexistuje nativní konektor.
Dnes ne: diváci se přihlašují údaji své linky. Jednotné přihlášení pro diváky není funkcí platformy.
