Formation en entreprise
Les supports de formation deviennent une bibliothèque par service, une réunion générale devient une chaîne en direct, et l'accès de chaque employé est une line que votre système RH peut ouvrir et fermer — sans que la vidéo quitte jamais votre infrastructure.
Les défis
La formation et la communication interne finissent sur des sites vidéo extérieurs à l'entreprise, avec l'audience et la conservation hors de votre contrôle.
Les nouveaux arrivants ont besoin d'un accès dès le premier jour, les partants doivent le perdre le jour même, et un service doit voir son propre matériel, pas celui d'un autre.
Une réunion générale ou une session de formation doit atteindre tous les sites en même temps, sans saturer la liaison de chaque bureau.
Comment Xtream UI Pro aide
La collection de formation de chaque service est un bouquet ; un package accorde à un employé les collections de son poste ; les enregistrements sont des séries et des épisodes avec leurs propres catégories.
Le système RH ou LMS crée, renouvelle et désactive des lignes via la Reseller API ; la durée du package et ses renouvellements fixent l'expiration, la politique fixe la limite de connexions.
Une session interne sort comme chaîne en direct ; le nœud de chaque bureau la récupère une seule fois depuis l'origine et dessert ses collaborateurs en local.
Capacités de la plateforme
Les capacités ci-dessous sont celles sur lesquelles repose ce déploiement. Chacune est dans le produit aujourd'hui ; rien ici n'est prévu ni sur demande.
Films, séries avec saisons et épisodes, et radio, organisés en catégories et en bouquets, avec métadonnées TMDB et une tâche d'ingestion qui télécharge et encode vos sources.
Liens de lecture signés et limités dans le temps · cache VOD par nœud
Des chaînes en direct issues de vos propres sources, avec EPG, catch-up et timeshift lorsque la source le permet, diffusées en HLS ou MPEG-TS vers les applications et décodeurs de vos spectateurs.
Hub d'origine avec un flux amont par chaîne · RTMP en entrée et en sortie · transcodage ffmpeg
Une line est l'accès d'un spectateur : package, bouquets, expiration, limite de connexions et formats de sortie, avec codes d'activation, essais et renouvellements qui suivent partout les mêmes règles.
API Xtream Codes, M3U/XMLTV, portails MAG et Enigma2, lecteur web
Connexion en deux étapes, secrets scellés au repos, liens de lecture signés liés au spectateur, règles par IP et par pays, limites de connexions et protection contre la force brute.
TOTP · clés scellées AES · URL signées HMAC · règles GeoIP et ISP
Créez, renouvelez et suspendez des accès depuis vos propres systèmes grâce à la Reseller API, recevez des webhooks signés et connectez vos plateformes de facturation ou de commerce avec un connecteur prêt à l'emploi.
Reseller API avec identifiants de requête idempotents · clés Admin API · 17 connecteurs
Vues des connexions et du trafic, journaux d'audit, métriques Prometheus, alertes par e-mail, Telegram ou webhook, mode maintenance et vérification des mises à jour intégrée.
Points de terminaison /metrics · file de tâches avec baux · sauvegardes chiffrées de la base de données
Dans le panneau
Captures d'écran du tableau de bord d'une installation neuve avec le catalogue d'exemple. Rien n'est maquetté.
Architecture de l'infrastructure
Un serveur de gestion dans la salle des données du siège, un nœud dans chaque bureau distant, des enregistrements téléversés par l'équipe de formation, des sessions en direct depuis l'auditorium, et les RH qui pilotent les comptes.
Choisissez une partie du schéma pour voir son rôle.
Dans un déploiement d'entreprise, les sources sont les enregistrements de formation téléversés et le flux en direct de l'auditorium ; le panneau détient les bibliothèques par service et les lines des employés ; un nœud par bureau la diffuse ; les RH ou le LMS se connectent via l'API.
Le panneau, l'API, le worker et l'origine tournent sur un serveur de l'entreprise ; l'équipe de formation reçoit un compte revendeur avec ses propres permissions.
Un bouquet par collection de service, des catégories par sujet, des séries pour les formations en plusieurs parties ; des packages par poste accordent les bonnes collections.
Le système RH crée une line par employé via l'API avec la fin du contrat comme expiration et la désactive quand la personne part.
Le flux de l'auditorium est une chaîne en direct dans le bouquet de tout le personnel ; les nœuds des bureaux le distribuent, et l'enregistrement rejoint ensuite la bibliothèque.
Correspondance de configuration
La plateforme n'a pas d'objets propres à un secteur : un bouquet, une line, un package ou un compte revendeur est utilisé comme le concept dont votre secteur a besoin. Ce sont des correspondances conceptuelles, pas des fonctionnalités natives de ce secteur.
Prérequis, déploiement au siège et dans les bureaux, bibliothèques par service, accès des employés depuis les RH, sessions en direct, confidentialité et dépannage, pas à pas.
Lire le guide de configuration| Dans votre secteur | Sur la plateforme |
|---|---|
| Collection de formation du service | Bouquet : un ensemble nommé de chaînes, films ou séries qu'un package accorde |
| Supports de formation | Catalogue VOD : films et séries avec saisons et épisodes, catégories et métadonnées |
| Accès employé | Line : un accès avec son package, ses bouquets, son expiration, sa limite de connexions et ses sorties |
| Session de formation interne | Chaîne en direct : un stream avec ses sources, son EPG et ses formats de sortie |
| Intégration RH ou LMS | Reseller API et webhooks : les opérations du panneau depuis votre propre système |
| Appareils par employé | Connexions max. de la line : combien d'appareils peuvent regarder en même temps |
Les systèmes RH et de gestion de l'apprentissage se connectent via la Reseller API (créer, renouveler, désactiver une line) et des webhooks ; le panneau n'a pas de connecteur RH natif ni de connexion unique pour les spectateurs, donc un employé se connecte au lecteur avec les identifiants de la line émis par votre système. Les connecteurs de commerce ne sont pas nécessaires pour un déploiement interne.
Gardez la plateforme sur le réseau de l'entreprise ou derrière votre reverse proxy ; les lines portent une limite de connexions et peuvent être liées à une adresse ; les liens de lecture sont signés et expirent ; les comptes du panneau utilisent la connexion en deux étapes, des groupes de permissions et un journal d'audit. Le matériel confidentiel doit être dans des bouquets que seuls les bons packages accordent.
L'entreprise doit détenir les droits sur le matériel qu'elle diffuse en interne, y compris les formations de tiers sous licence ; la plateforme ne fournit aucun contenu. Les offres standard s'appliquent ; un projet Enterprise ajoute du travail d'intégration et un SLA.
Droits sur les contenus et usage acceptableCentre d'aide
Les questions que se posent les exploitants avant un déploiement. Le centre d'aide contient les questions générales.
Centre d'aideOui. Placez-la dans un bouquet que seul le package de ce service accorde ; une line ne voit que les bouquets de son package.
Via l'API : votre système RH crée, renouvelle et désactive des lines, et reçoit des webhooks lors des changements. Il n'y a pas de connecteur natif pour un produit RH précis.
Pas aujourd'hui : les spectateurs se connectent avec les identifiants de leur line. La connexion unique pour les spectateurs n'est pas une fonctionnalité de la plateforme.
