Unternehmensschulung
Schulungsmaterial wird zur Bibliothek nach Abteilung, ein Town Hall zum Live-Kanal, und der Zugang jedes Mitarbeitenden ist eine Line, die Ihr HR-System öffnen und schließen kann — und das Video verlässt Ihre Infrastruktur nie.
Die Herausforderungen
Schulungen und interne Kommunikation landen auf Videoseiten außerhalb des Unternehmens, mit Publikum und Aufbewahrung außerhalb Ihrer Kontrolle.
Neue Mitarbeitende brauchen am ersten Tag Zugang, Ausscheidende müssen ihn am selben Tag verlieren, und eine Abteilung soll ihr eigenes Material sehen und nicht das einer anderen.
Ein Town Hall oder eine Schulung muss alle Standorte gleichzeitig erreichen, ohne die Leitung jedes Büros zu überlasten.
Wie Xtream UI Pro hilft
Die Schulungssammlung jeder Abteilung ist ein Bouquet; ein Paket gibt einem Mitarbeitenden die Sammlungen seiner Rolle frei; Aufzeichnungen sind Serien und Folgen mit eigenen Kategorien.
Das HR- oder LMS-System legt Lines über die Reseller API an, verlängert und deaktiviert sie; der Zeitraum des Pakets und seine Verlängerungen bestimmen das Ablaufdatum, die Richtlinie das Verbindungslimit.
Eine interne Sitzung geht als Live-Kanal hinaus; der Node jedes Büros holt sie einmal vom Origin und versorgt seine Leute lokal.
Plattformfunktionen
Die folgenden Funktionen sind die, auf die sich dieses Deployment stützt. Jede ist heute im Produkt enthalten; nichts davon ist geplant oder auf Anfrage.
Filme, Serien mit Staffeln und Folgen sowie Radio, organisiert in Kategorien und Bouquets, mit TMDB-Metadaten und einem Ingest-Job, der Ihre Quellen herunterlädt und kodiert.
Signierte, zeitlich begrenzte Wiedergabelinks · VOD-Cache pro Node
Live-Kanäle aus Ihren eigenen Quellen, mit EPG, Catch-up und Timeshift, wo die Quelle es zulässt, ausgeliefert als HLS oder MPEG-TS an die Apps und Boxen Ihrer Zuschauer.
Origin-Hub mit einem Upstream pro Kanal · RTMP ein und aus · ffmpeg-Transkodierung
Eine Line ist der Zugang eines Zuschauers: Paket, Bouquets, Ablaufdatum, Verbindungslimit und Ausgabeformate, mit Aktivierungscodes, Testzugängen und Verlängerungen nach denselben Regeln überall.
Xtream Codes API, M3U/XMLTV, MAG- und Enigma2-Portale, Web-Player
Zwei-Faktor-Anmeldung, verschlüsselt gespeicherte Secrets, an den Zuschauer gebundene signierte Wiedergabelinks, IP- und Länderregeln, Verbindungslimits und Brute-Force-Schutz.
TOTP · AES-versiegelte Schlüssel · HMAC-signierte URLs · GeoIP- und ISP-Regeln
Legen Sie Zugänge aus Ihren eigenen Systemen über die Reseller API an, verlängern und sperren Sie sie, empfangen Sie signierte Webhooks und binden Sie Abrechnungs- oder Shopplattformen mit einem fertigen Connector an.
Reseller API mit idempotenten Request-IDs · Admin-API-Schlüssel · 17 Connectoren
Verbindungs- und Traffic-Ansichten, Audit-Logs, Prometheus-Metriken, Benachrichtigungen per E-Mail, Telegram oder Webhook, Wartungsmodus und eine integrierte Update-Prüfung.
/metrics-Endpunkte · Job-Queue mit Leases · verschlüsselte Datenbank-Backups
Im Panel
Screenshots des Dashboards einer frischen Installation mit dem Beispielkatalog. Nichts ist nachgebaut.
Infrastruktur-Architektur
Ein Management-Server im Datenraum der Zentrale, ein Node in jedem entfernten Büro, Aufzeichnungen vom Schulungsteam hochgeladen, Live-Sitzungen aus dem Auditorium und HR, das die Konten steuert.
Wählen Sie einen Teil des Diagramms, um zu sehen, was er tut.
In einem Unternehmens-Deployment sind die Quellen hochgeladene Schulungsaufzeichnungen und der Live-Feed des Auditoriums; das Panel hält die Abteilungsbibliotheken und die Mitarbeiter-Lines; ein Node pro Büro liefert sie aus; HR oder das LMS verbindet sich über die API.
Panel, API, Worker und Origin laufen auf einem Firmenserver; das Schulungsteam erhält ein Partnerkonto mit eigenen Berechtigungen.
Ein Bouquet pro Abteilungssammlung, Kategorien pro Thema, Serien für mehrteilige Kurse; Pakete pro Rolle geben die richtigen Sammlungen frei.
Das HR-System legt per API eine Line pro Mitarbeitenden an, mit dem Vertragsende als Ablaufdatum, und deaktiviert sie, wenn die Person geht.
Der Feed des Auditoriums ist ein Live-Kanal im Bouquet für alle Mitarbeitenden; die Nodes in den Büros verteilen ihn, und die Aufzeichnung kommt danach in die Bibliothek.
Konfigurationszuordnung
Die Plattform hat keine branchenspezifischen Objekte: Ein Bouquet, eine Line, ein Paket oder ein Partnerkonto wird als der Begriff verwendet, den Ihre Branche braucht. Das sind konzeptionelle Zuordnungen, keine nativen Funktionen dieser Branche.
Voraussetzungen, Deployment in Zentrale und Büros, Abteilungsbibliotheken, Mitarbeiterzugang aus dem HR-System, Live-Sitzungen, Vertraulichkeit und Fehlersuche, Schritt für Schritt.
Einrichtungsanleitung lesen| In Ihrer Branche | Auf der Plattform |
|---|---|
| Schulungssammlung der Abteilung | Bouquet: eine benannte Gruppe von Kanälen, Filmen oder Serien, die ein Paket freigibt |
| Schulungsmaterial | VOD-Katalog: Filme und Serien mit Staffeln und Folgen, Kategorien und Metadaten |
| Mitarbeiterzugang | Line: ein Zugang mit Paket, Bouquets, Ablaufdatum, Verbindungslimit und Ausgaben |
| Interne Schulungssitzung | Live-Kanal: ein Stream mit seinen Quellen, EPG und Ausgabeformaten |
| HR- oder LMS-Integration | Reseller API und Webhooks: die Operationen des Panels aus Ihrem eigenen System |
| Geräte pro Mitarbeitenden | Max. Verbindungen der Line: wie viele Geräte gleichzeitig schauen dürfen |
HR- und Lernmanagementsysteme verbinden sich über die Reseller API (Line anlegen, verlängern, deaktivieren) und Webhooks; das Panel hat keinen nativen HR-Connector und kein Single Sign-on für Zuschauer, daher meldet sich ein Mitarbeitender mit den Zugangsdaten der Line im Player an, die Ihr System ausgestellt hat. Shop-Connectoren sind für ein internes Deployment nicht nötig.
Halten Sie die Plattform im Firmennetz oder hinter Ihrem Reverse-Proxy; Lines tragen ein Verbindungslimit und können an eine Adresse gebunden werden; Wiedergabelinks sind signiert und laufen ab; Panel-Konten nutzen Zwei-Faktor-Anmeldung, Berechtigungsgruppen und ein Audit-Log. Vertrauliches Material gehört in Bouquets, die nur die richtigen Pakete freigeben.
Das Unternehmen muss die Rechte an dem Material besitzen, das es intern verbreitet, einschließlich lizenzierter Kurse Dritter; die Plattform liefert keine Inhalte. Es gelten die Standardtarife; ein Enterprise-Projekt ergänzt Integrationsarbeit und ein SLA.
Inhaberrechte und zulässige NutzungHilfecenter
Die Fragen, die Betreiber vor einem Deployment stellen. Allgemeine Fragen beantwortet das Hilfecenter.
HilfecenterJa. Legen Sie es in ein Bouquet, das nur das Paket dieser Abteilung freigibt; eine Line sieht nur die Bouquets ihres Pakets.
Über die API: Ihr HR-System legt Lines an, verlängert und deaktiviert sie und erhält Webhooks bei Änderungen. Es gibt keinen nativen Connector für ein bestimmtes HR-Produkt.
Heute nicht: Zuschauer melden sich mit den Zugangsdaten ihrer Line an. Single Sign-on für Zuschauer ist keine Funktion der Plattform.
